Не підлягають обкладенню страховими внесками:
Державні допомоги, в тому числі допомоги по обов'язковому соціальному страхуванню і всі види компенсаційних виплат, пов'язаних:
- з відшкодуванням шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я;
- з безкоштовним наданням житлових приміщень і комунальних послуг, харчування і продуктів, палива або відповідного грошового відшкодування;
- з оплатою вартості і (або) видачею належного натурального забезпечення, або виплатою грошових коштів замість цього забезпечення;
- з оплатою вартості харчування, спортивного спорядження, обладнання, спортивної та парадної форми, одержуваних спортсменами та працівниками фізкультурно-спортивних організацій для навчально-тренувального процесу та участі в спортивних змаганнях;
- зі звільненням працівника, за винятком компенсації за невикористану відпустку;
- з працевлаштуванням працівників, звільнених у зв'язку зі скороченням чисельності або штату, реорганізацією або ліквідацією організації;
- з відшкодуванням витрат на підвищення професійного рівня працівників;
- з витратами в зв'язку з виконанням робіт, наданням послуг за договорами цивільно-правового характеру;
- з виконанням фізичною особою трудових обов'язків, в тому числі в зв'язку з переїздом на роботу в іншу місцевість;
Винятки: Виплати в грошовій формі працівникам за роботу у важких і небезпечних умовах праці, крім компенсаційних виплат в розмірі, еквівалентному вартості молока або інших рівноцінних харчових продуктів; виплати в іноземній валюті замість добових, що здійснюються російськими судноплавними компаніями членам екіпажів суден закордонного плавання, а також виплат в іноземній валюті особовому складу екіпажів російських повітряних суден, що виконують міжнародні рейси.
Не підлягають обкладенню страховими внесками наступні види виплат:
- оплата за навчання за основними і додатковими професійними освітніми програмами, професійну підготовку та перепідготовку працівників;
- вартість форменого одягу та обмундирування, видавали працівникам, а також державним службовцям федеральних органів влади безкоштовно або з частковою оплатою і залишаються в особистому постійному користуванні;
- добові, а так само інші цільові витрати на проїзд до місця призначення і назад, якщо це підтверджено документально, а також збори за послуги аеропортів, комісійні збори, витрати на проїзд в аеропорт або на вокзал у місцях відправлення, призначення чи пересадок, на провезення багажу , витрати по найму житлового приміщення, витрати на оплату послуг зв'язку, збори за отримання та реєстрацію службового закордонного паспорта, збори за отримання віз, а також витрати на обмін готівкової валюти або чека в банку на готівкову іноземну валюту;
- вартість проїзду працівників і членів їх сімей до місця відпустки і назад, оплачувана платником страхових внесків особам, які працюють і проживають в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях;
- виплата одноразової матеріальної допомоги фізичній особі в зв'язку зі стихійними лихами, працівникові у зв'язку зі смертю члена його сім'ї (незалежно від суми) або при народженні дитини, але не більше 50 тисяч рублів на кожну дитину;
- суми страхових платежів по обов'язковому страхуванню працівників, за договорами добровільного особистого страхування працівників, що укладаються на строк не менше одного року, а також суми пенсійних внесків платника страхових внесків за договорами недержавного пенсійного забезпечення;
- внески роботодавця, сплачені в рамках Програми державного співфінансування трудової пенсії ( Федеральний закон 56-ФЗ "Про додаткові страхові внески на накопичувальну частину трудової пенсії та державної підтримки формування пенсійних накопичень"), у розмірі сплачених внесків, але не більше 12 000 рублів на рік у розрахунку на кожного працівника, на користь якого вони сплачувалися;
- суми матеріальної допомоги, що надається роботодавцями своїм працівникам, які не перевищують 4000 рублів на одного працівника за розрахунковий період;
- суми, що виплачуються організаціями (індивідуальними підприємцями) своїм працівникам на відшкодування витрат по сплаті відсотків по позиках (кредитам) на придбання або будівництво житлового приміщення;
- суми грошового забезпечення, продовольчого та речового забезпечення та інших виплат, одержуваних військовослужбовцями у зв'язку з виконанням обов'язків військової та прирівняної до неї служби;
- суми виплат і інших винагород за трудовими і цивільно-правовими договорами, в тому числі, договорами авторського замовлення на користь іноземних громадян і осіб без громадянства, які тимчасово перебувають на території Російської Федерації;
- суми грошового утримання прокурорів і слідчих, а також суддів федеральних судів і світових суддів суб'єктів Російської Федерації.
З 1 січня 2010 року адміністрування, тобто контроль за сплатою страхових внесків на обов'язкове пенсійне та обов'язкове медичне страхування працюючих громадян, буде здійснювати Пенсійний фонд Російської Федерації.
